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新年尹始,秦争办理了离职手续,没几天,他高调加入对手公司,并担任副总经理,就职演讲在网络上点击率很高,倒是舍得在媒体上花钱。
“叶总,青华项目尾款到了,后续跟进工作也都妥善完成,请您过目。”李承递过来文件夹,叶蓁简单翻了一下,放到一边,继续忙手头的事情。
李承站着没有。
叶蓁抬眼:“还有事儿?”
“嗯,其实也不是大事,就是近期又有两个老员工,想跳槽去新锐。” 新锐是秦争入职的新公司,叶蓁知道他在挖这边的销售骨干,近半个月以来,已经有三名员工辞职,相应的业务也一并带走了,李承作为部门领导,新上任没几个月,虽然业务做的出色,但是根基并不太稳健,走的这几位,以前就是李驰的死忠们,根本看不上李承。
新锐是个新公司,近两年才崛起,势头很猛,对某些人来说确实是一个机遇。
叶蓁:“想走的留不住,既然觉得换个平台就能平步青云,有更好的发展,那就让他们过去,找时间办个欢送会,搞温馨点,给每人准备一份礼物,欢迎随时回家。”
“是。” 李承嘴上应着,眉头还是皱成一团,犹犹豫豫道:“叶总,我担心.....”新年刚开始,集团老人接二连三离职,他怕影响团队士气,担心新来管培生的留存率。
“不用担心。”
叶蓁淡声打断,说:“你只管把手头的事情做好,其他的顺其自然,不会有大的影响。”
“是!叶总。” 李承心里踏实了。
新锐的业务模式确实前卫,可进程太猛,会忽略售后服务,暂时的风头罢了,招聘秦争去当副总,可见领导层决策力一般,叶蓁并不看好这家公司。
李承刚从办公室出去,桌上手机振动,律师赵森打来电话。
“叶总,方便讲话吗?”
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