七七笔趣阁

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第四千八百七十九章 前因与后果（第1页）

陈曦其实没有说七到九级爵位的册封，因为这个级别，你在国内安排官职，在外选择封地其实都不会太过落魄，甚至愿意搏一把去中南等延边地区选择封地，靠着刘备麾下的出身，还能吃上未来孙乾洒出来的福利。

到时候，别的不说，平白起飞成为卿级爵位还是没有任何问题的。

反过来讲，有这个基础，保你三代荣华，五代富贵其实毫无问题，至于更长时间的富贵，怎么说呢，就这个级别的爵位，说实话，陈曦能稳定的给出这个赏赐已经相当不错了，再要继续延续，除了先祖留下来的，也要看看后人的努力，坐吃山空这种事情，不可避免的。

老实说能像陈曦这么明确的保证五代左右的富贵，说实话，当真已经非常不容易了，关羽虽说不知道孙乾后续会干什么，但陈曦当前的安排在关羽看来，对于这些七级以上的爵位其实已经足够体面了。

就算以关羽对于社会的认知，陈曦这种安排已经非常体面了，这不是三五年，这是三五代人了，就算是春秋也讲究君子之泽，五世而斩，陈曦当前的安排，无论如何都对得起所有人的质问了。

只是关羽已经问到了如此深入的层次，那也想听听最后一个层级该怎么安排，七级爵位至列侯已经不说讲了，关羽听完都觉得自己对不起陈曦了，可已经问到了这个层级，剩下的一起听了得了。

至于一二级爵位，没啥好说的，那就是陈曦整的阳光普照奖，愿意来恒河参战的，统统都有，不说保三代人，起码这个二十岁左右的年轻人参加完汉贵决战，回去之后，在他死前就有一百亩的地，每年四时节气，国家会给发点过节礼物。

其他更多的东西确实没有了，但这些东西对于一个正常人来讲，也足够了，哪怕后续妻不贤子不孝，只要这一百亩的地还在他的名下，怎么也够养老送终，体面的活过这一辈子了。

说句过分的话，纵然是在二十一世纪，名下有一百亩地，自己不种，租给别人去种，只要不沾染吃喝嫖赌这些东西，也足够体面的活过一辈子了，所以关羽直接没问一二级爵位的安排，因为他很清楚，这个真真就是陈曦给汉室青壮整的阳光普照奖。

“三到六级爵位是不可能有封地的，所以只能留在国内，而后续一些国营厂矿需要进行拆解，这些人会被安排到这些受国家管控的行业之中，还是那句话，能拿到这些爵位的，都是在一线真正拼命了，也肯定是击杀了敌人的，其纪律性也更好一些。”陈曦神色平和的开口说道。

“这样的话，感觉没有什么区别。”关羽的眉头扭成一团，带着几分疑惑询问道。

“其实是不一样的，因为说这个的话，就需要普及一些没有言述过的东西，你们简单的听一下。”陈曦想了想，觉得光是讲述自己怎么做，没有相对应的知识，其实很难让关羽明白自己做了什么，于是决定将相关的知识给关羽普及一下，这样也比较容易形成对应的认知。

“愿闻其详。”关羽沉声说道。

“将一个人所掌握的社会资源分为几类，剔除那些在规则外，掌握有知识、道德、文化权柄，以及论外级别特权的那些人，绝大部分人拥有的社会资源，可以分为四大类。”陈曦竖起自己的右手，很是认真，“第一类是经济资本，也就是钱，第二类是社会资本，也就是关系，第三类是文化资本，也就是学术、知识等，第四类则是符号，也就是名望、荣誉。”

刘桐听到这里，迅速的开启精神天赋拉贾诩和陈曦，正襟危坐，她意识到接下来的内容非常有用。

“这四类资本可以相互传递，因为大多数时候社会本身不管是什么形状，往上一定是一个圆锥体，所以越往上的层次，相互之间离的越近，也就是所谓的大知识分子，距离大官僚，大资本等等其实很近，因为越往上圆锥越小，距离越近，相互了解和帮助也越容易。”陈曦带着几分平淡的神色进行讲述，而这个时候刘桐已经隐约把握住了核心。

“但这只是这四类资本的圈子在同时代的交替，接下来最重要的就是代际变化，这四个东西最容易传递的是什么呢？”陈曦带着几分深沉询问道，“公主殿下，您认为最容易传递的是哪个？最难的是哪个？”

“最容易的是钱，下来应该是知识、学术，关系的话，应该和知识、学术难度差不多，但我感觉这个里面有坑，最难的应该是符号，甚至直接点，符号可能都传递不下去。”刘桐带着几分思考之色回答道。

“差不多，钱是最容易传递下去的，只要后人自己不作，哪怕坐吃山空，也得一段时间，知识和学术这个就难多了，哪怕有耳濡目染的成分，也无法保证子嗣继承自己的智慧，但这个传承起来无需依靠其他人，自己的知识和学术只要是真的，在自己活着的时候，就能给自己的后人进行安排。”陈曦点了点头说道。

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“关系的话，存在一个人走茶凉的问题，尤其是父辈的关系，要继承到子辈，对子辈有能力要求的，而且还要考虑关系的另一方，所以这个难度是高于知识和学术的，毕竟前者无需考虑另一方的问题。”刘桐简单的解释了一下自己为何这么判断。

“至于所谓的符号资本，说实话，一代人之后，可能就什么都没有了，比方说玄德公的中山靖王之后，这个其实就是一个符号，这个符号也就玄德公能用，其他人用的时候，不仅不能带来好处，甚至还会因为祖上辉煌，自身落魄，而形成心理压力，祖先的荣誉，于己身毫无意义。”陈曦说这话的时候，多少有些感慨。

“所以给三到六级爵位相比于安排官职，还不如安排一些受管控的企业职位。”陈曦神色漠然的开口说道。

怎么说呢，陈曦很清楚，这个操作，必然会形成一些让后来者很看不惯的东西，毕竟后世那些受管控的行业接连不断的出现所谓的几代XX人问题，但老实说，这玩意儿真心是不可避免的。

因为接下来随着教育体系的不断扩张，开科选士必然成为主流，现阶段干不过各大世家，那是因为各大世家有几百年的积累，但随着时间的流逝，什么陈荀司马、什么袁杨王崔，面对这种大势都得被拍死。

诚然他们可以靠着一些先发优势，把持一段时间，但随着晋升规则的明朗化，这些累世公卿的家族迟早也得被卷死。

毕竟官僚组织也是组织的，既然是组织，那在陈曦的规定逐渐落地之后，组织的每一个坑，都会有明确的定位，也就注定了组织位置的稀缺性，而既然稀缺了，那肯定是需要进行斗争的，甚至后续是有时间长度的，自然就不可能出现你爹是刺史，你也就是刺史这种狠活了。

这种方式注定了接下来官僚系统整体的传承是有序的，但对于个体家族而言，必然是断裂性质的，而且必然会让上一代在位的某些人，成为某种符号，且关系也自然会出现严重的代降。

反倒是受管控性质的企业，这种近乎经济垄断性质的传承，怎么讲呢，因为不是官僚组织，可以看似公平，实则传承有序，最简单的一点，都不需要坑人，只需要合理的表现为行业准入门槛、内部优先权、信息渠道的保密性等等完全合法合规，可以印在规章制度上东西就可以了。

懂不懂什么叫做职业社会化，从理论上讲，这玩意儿应该是简单的个体根据社会需求选择职业，掌握相关职业的知识和技能，并在从事该职业后持续学习以适应职业角色的过程。

可正常从学校出来进入这个职业的人，哪里能和生下来，其实就开始了这个过程的人比拼熟练度？

有句话叫做，圈内人永远比圈外人了解的更多，这种逻辑下，别人完全不需要坑你，两个资质完全一样的普通人，选从小就经历了职业社会化的自己人，属于理所当然，因为用着更安全，各种门道也都清楚。

在这种逻辑下，受国家管控的行业，形成某种几代人交替的情况，属于非常正常的操作，因为受国家管控的行业，其内部的某些隐性传承规则很难被撕裂，光是一个受管控这三个字，就意味着该用自己人。

那什么是自己人呢，其实无需多言，当然是上一代的下一代喽。